Când trebuie să compensezi o odihnă săptămânală redusă? Regula celor trei săptămâni

Ce acoperă acest articol

Ghidul tratează doar odihna săptămânală redusă și compensația ei sub Regulamentul (CE) 561/2006 asimilat. Nu rescrie odihna zilnică și nu e regula 6×24 despre când trebuie să înceapă următoarea odihnă săptămânală.

Odihnă săptămânală regulată vs redusă

• Regulată — cel puțin 45 de ore consecutive
• Redusă — cel puțin 24 de ore consecutive; orele lipsă se datorează ca și compensație

Exemplu: iei 24 de ore. Compensație = 45 − 24 = 21 de ore. Iei 30 de ore și datorezi 15. Sub 24 de ore nu e deloc odihnă săptămânală.

Cum trebuie luată compensația

Compensația se ia într-un bloc continuu de odihnă. Trebuie atașată unei alte perioade de odihnă de cel puțin 9 ore (odihnă zilnică de 9+ ore sau odihnă săptămânală). Nu o poți lipi de o pauză, de POA, și nu poți împărți orele pe mai multe zile.

Termenul de 3 săptămâni

Compensația trebuie încheiată înainte de sfârșitul celei de-a treia săptămâni următoare săptămânii în care ai luat odihna redusă.

Pentru acest termen, săptămâna e săptămâna de ore de conducere: luni 00:00 – duminică 24:00.

Citire practică: dacă reduci în Săptămâna 1, termină compensația până la sfârșitul Săptămânii 4 (a treia săptămână după Săptămâna 1). Ratezi fereastra și reducerea rămâne încălcare în înregistrare.

Două săptămâni consecutive — nu poți reduce de două ori ca unice odihne

În oricare două săptămâni consecutive trebuie cel puțin două odihne săptămânale, iar perechea trebuie să includă o odihnă regulată de 45 de ore. Tiparele legale: două odihne regulate, sau una regulată plus una redusă. Două odihne reduse și nicio 45 de ore în acea pereche e în afara regulii — chiar dacă plănuiești să „plătești totul mai târziu”.

Fiecare reducere legală creează propria datorie de compensație, fiecare cu propriul termen de 3 săptămâni.

O odihnă care stă pe două săptămâni

O odihnă săptămânală care începe într-o săptămână luni–duminică și se termină în următoarea poate fi numărată în oricare din cele două săptămâni, dar nu în ambele. Alegerea contează pentru tiparul pe două săptămâni și pentru când pornește ceasul de 3 săptămâni.

Exemplu corect

Odihnă săptămânală redusă la 24h → 21h datorate. În termen, iei 9h odihnă zilnică și adaugi imediat 21h → 30h odihnă continuă. Compensația e atașată corect.

Tipar ilegal: compensație împărțită

Datorezi 21h și iei +10 într-o săptămână și +11 mai târziu — nu e compensație validă. Blocul datorat trebuie să fie continuu.

Cum calculezi de fiecare dată

1. Pornește de la 45 de ore.
2. Scade odihna săptămânală continuă pe care ai luat-o efectiv (minim 24 dacă e redusă).
3. Diferența se datorează într-un bloc de odihnă, atașat la odihnă de 9+ ore, în termen.

În pontajul de pe acest site

Cardul Compensare arată orele datorate din ultima odihnă săptămânală redusă detectată. Nu numără termenul de 3 săptămâni — data aia trebuie ținută de tine.

Sursă oficială

Articolul 8(6) din Regulamentul (CE) 561/2006. Erorile de compensație se găsesc deseori mai târziu, la analiza pe mai multe săptămâni — nu doar la un singur control.

Acesta este un rezumat educativ pentru șoferi, nu sfat juridic pentru o diagramă sau o anchetă anume.